Over de vacature
Als HR Adviseur ben jij de spil in alles wat met medewerkers, ontwikkeling en organisatie te maken heeft. Jij zorgt voor structuur, duidelijkheid, warmte én daadkracht binnen Molm. Je werkt nauw samen met onze Office Manager en met de bedrijfsleider.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Uitbreiden en verder professionaliseren HR afdeling
- Verzuim coördinator
- Verzuimbegeleiding en Wet Verbetering Poortwachter
- Werving & selectie
- Onboarding van nieuwe medewerkers
- Opbouwen en onderhouden van personeelsdossiers in samenwerking met Office Manager
- Voorbereiden en mede uitvoeren van functionerings- en voortgangsgesprekken
- Signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen HR
- Adviseren van directie en leidinggevenden (sparringspartner)
- Bewaken van CAO-toepassing, contracttermijnen en HR-processen
- Samenwerken met Office Manager op administratief vlak
- Bijdragen aan een positieve werkcultuur en sterke interne communicatie
- BHV plan opzetten
- Up-to-date houden van de RIE
Jouw kwalificaties
Wij zoeken iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving en die zelfstandig een volwaardig HR-domein kan beheren en uitbreiden. Het betreft een uitvoerende en adviserende HR‑functie, waarbij de nadruk ligt op operationele ondersteuning, praktische HR‑processen en directe advisering aan medewerkers en leidinggevenden.
Jij bent:
Professioneel, warm, communicatief sterk
Iemand met natuurlijk overwicht en zelfverzekerdheid
Gestructureerd en betrouwbaar
Mensgericht, sociaal vaardig en sterk in gesprekstechniek
Handen-uit-de-mouwen mentaliteit (MKB DNA)
Verder heb je:
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM / Personeelsmanagement
Minimaal 4–7 jaar ervaring in een HR-generalistenrol
Ervaring met verzuim en Wet Verbetering Poortwachter
Ervaring in bouw/techniek is een pré, geen must
Beschikbaarheid van 15–22,5 uur per week
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wat bieden wij jou?
Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen invulling
Een warm, informeel en hecht bedrijf waar je écht impact maakt
Samenwerking met een betrokken directie en een fijne Office Manager
Een groeifase waarin jij het HR-domein naar een hoger niveau tilt
Marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden
Flexibele werktijden (in overleg)
Een professionele maar gezellige werksfeer met korte lijnen
Waarom deze rol uniek is?
Je stapt in op het perfecte moment: de basis staat, maar er is nog veel te winnen
Je kunt het HR-domein “eigen” maken en vormgeven
Je werkt in een omgeving waar jouw ideeën direct effect hebben
Je bouwt mee aan cultuur, communicatie en professionalisering
Je hebt een natuurlijke en prettige samenwerking met de Office Manager (22.5 uur)
Over Molm
Molm BV is dé specialist in houtrotsanering en vastgoedonderhoud in de Randstad. We groeien hard en professionaliseren ons team, onze processen en onze interne communicatie. Daarom zoeken wij een enthousiaste, stevige en mensgerichte HR Adviseur die graag eigenaarschap pakt en het leuk vindt om in een hecht en informeel team het verschil te maken. Word jij het hart van onze organisatie en bouw jij mee aan de volgende fase van groei?